金雞報喜辭舊歲 萬象更新又一春
——暨我公司舉行2017年新春年會
銀猴辭舊歲，金雞報春來。值此丁酉新春來臨之際,我公司于2017年1月15日在呈貢楓葉王府酒店舉行2017年新春年會，公司全體員工三百余人歡聚一堂，辭舊迎新，恭賀新春。
入場年度總結(jié)視頻很快把大家?guī)肓诉^年的氛圍，每一張業(yè)績照片、每一項榮譽(yù)證書、每一個工作場景，見證的都是公司全體同仁的辛勤付出。楊蓋剛副總經(jīng)理開場慷慨激昂的講話帶動了全場的氣氛，年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀項目部代表的分享讓我們倍感溫馨與啟發(fā)，蔣海寧總經(jīng)理助理的年度工作報告對我們一年來取得的成績給予了肯定，李俊副總經(jīng)理兼總工程師的講話給我們敲響了提升自身業(yè)務(wù)知識水平的警鐘，楊麗董事長兼總經(jīng)理壓軸的講話讓大家拼勁十足！
2016年是公司的執(zhí)行之年，公司在經(jīng)營、生產(chǎn)及內(nèi)部管理建設(shè)等各方面都按年初預(yù)定目標(biāo)得以實現(xiàn)。在內(nèi)部管理上，公司進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度的宣貫執(zhí)行，順利完成質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康和安全管理體系、環(huán)境管理體系的延續(xù)認(rèn)證，充實了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作，嚴(yán)格實行任務(wù)落實到崗，責(zé)任落實到人，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，全年取得了良好效果，并榮獲昆明市2015年度監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及盤龍區(qū)建設(shè)行業(yè)2015年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。同時為提高公司的管理效率，進(jìn)一步規(guī)范對項目監(jiān)理部指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作，公司在2016年度正式開通運(yùn)行了OA智能化辦公系統(tǒng)，為公司與項目部的溝通提供了又一個渠道和平臺。同時全年共組織完成139次季度考核，共檢查、巡檢項目379項次，多措并舉使公司在監(jiān)90多個項目均處于受控狀態(tài)，其中云南鍺業(yè)和冶金廉住房獲得省優(yōu)質(zhì)工程獎；園城、廣電苑3#地塊、頤明園二期等項目榮獲2015年度云南省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地；中海薈景花園項目榮獲五華區(qū)2015年度建設(shè)工程安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；薈景花園、新昆華醫(yī)院、會展中心9#地塊、金馬騰苑、七星山保障房等項目通過2016年度云南省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地評審。為進(jìn)一步規(guī)范項目監(jiān)理部工作，2016年度公司編制完成《建設(shè)工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范性文件匯編》，增加10多篇監(jiān)理實施細(xì)則示范文本，現(xiàn)共形成70余篇監(jiān)理實施細(xì)則示范文本。為提升公司形象，提高監(jiān)理例會成效，公司統(tǒng)一編制了監(jiān)理例會PPT演示文稿示范文本，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司對項目部監(jiān)理工作的指導(dǎo)作用。在對外宣傳方面，公司網(wǎng)站進(jìn)一步升級改版，增加了視頻內(nèi)容；注冊建立了公司微信公眾賬號，及時分享學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的新技術(shù)、新經(jīng)驗；公司內(nèi)部季刊《新迪風(fēng)》已成為企業(yè)與員工共同成長道路上的良師益友，并榮獲云南省工程建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀期刊，且為本年度獲獎單位中唯一的監(jiān)理單位。在人才培養(yǎng)方面，公司積極為員工創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，全年組織完成新員工入職、季度考核標(biāo)準(zhǔn)、BIM技術(shù)、減隔震技術(shù)、OA系統(tǒng)操作等培訓(xùn)，鼓勵符合條件的員工參加注冊監(jiān)理工程師考試，積極為員工做好職稱晉升工作，建立完善公司薪酬制度，為培養(yǎng)新迪品牌總監(jiān)營造了良好環(huán)境。在2016年度中聶映泉、后忠濤榮獲昆明市2015年度監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人；李偉云、陳永義榮獲五華區(qū)2015年度建設(shè)工程安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。
目前，建筑業(yè)正處在改革和發(fā)展新時期，從2014年頒布實施的建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法到近期建立的四庫一平臺監(jiān)管系統(tǒng)，都彰顯出建設(shè)工程管理方式和建筑模式的改革，以及輕企業(yè)資質(zhì)、重個人執(zhí)業(yè)資格管理的行業(yè)發(fā)展方向。面對監(jiān)理行業(yè)的改革之勢，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行力，提高監(jiān)理服務(wù)信息化水平，加快監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以技術(shù)為中心，以市場為導(dǎo)向，以制度為抓手，以安全為保障，凝心聚力，做專做精，充分發(fā)揮人才和技術(shù)的優(yōu)勢，強(qiáng)化新迪品牌。同時面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，正是我們不斷學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)知識水平的好時機(jī)，希望我們抓住機(jī)遇，發(fā)揮出超群的學(xué)習(xí)能力，我們才能在強(qiáng)個人資質(zhì)的新環(huán)境中立于競爭前沿，不斷開拓進(jìn)取。
公司的成長，離不開每一位員工的辛勤付出。為表彰分公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊成長，本次年會分別頒發(fā)3個“優(yōu)秀項目監(jiān)理部”、5名“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”、28名“優(yōu)秀員工”。同時在晚宴期間，特別設(shè)置了激動人心的抽獎活動，從特等獎——價值萬元的蘋果筆記本到三等獎——工具包，每一份獎品都飽含著公司對全體員工的肯定與期望、關(guān)切和祝福。隨著獎項的不斷揭曉，年會也在一片歡呼聲中圓滿結(jié)束！
全體員工集體合影
年會現(xiàn)場
年會現(xiàn)場
評優(yōu)頒獎
年度優(yōu)秀員工合影
年會晚宴
舉杯同慶
抽獎活動
抽獎獎品
抽獎現(xiàn)場
抽獎現(xiàn)場
